Очередная победа выпускников кафедры управления бизнесом и персоналом

Лучшие выпускники кафедры управления бизнесом и персоналом в очередной раз стали победителями Республиканского конкурса выпускных работ по образовательным программам бакалавриата и магистратуры по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом». Конкурс проводился
28-29 октября на базе Донецкого национального университета экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского.

Выпускные квалификационные работы наших студентов заняли призовые места и были отмечены грамотами, что является подтверждением высокого уровня преподавания и научного руководства в процессе профессиональной подготовки бакалавров и магистров по управлению персоналом.

В числе выпускников магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» победителями стали:

I место – Виктория Русина (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой
И. А. Кондаурова);

Ш место –Татьяна Антропова (научный руководитель – д-р экон. наук, профессор, профессор кафедры
И. Ф. Пономарев).

Среди магистров по управлению персоналом были награждены грамотами в различных номинациях:

Светлана Аленгоз – за высокий экономический / социальный эффект от проектных предложений (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой И. А. Кондаурова), Андрей Колесников – за лучшее обоснование научной новизны в исследовании (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой И. А. Кондаурова); Руслана Новикова – за практическую ценность рекомендаций и предложений (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры Т.В. Коваленко ).

По образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» II место заняли работы выпускников Лилии Момотовой (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой
И. А. Кондаурова) и Екатерины Силистрарь (научный руководитель – ст. преподаватель кафедры
О. А. Штагер).

Номинантами в этой категории стали: Ольга Карук – за практическую ценность рекомендаций и предложений (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой И. А. Кондаурова), Екатерина Краснова – за применение наиболее оригинальной методики исследования (научный руководитель – канд. экон. наук, доцент, заведующая кафедрой И. А. Кондаурова), Татьяна Триль – за высокий уровень теоретического обоснования исследуемой проблемы (научный руководитель – ст. преподаватель кафедры
О. А. Штагер).

Пожелаем выпускникам, студентам и преподавателям кафедры управления бизнесом и персоналом дальнейших успехов и очередных побед в конкурсах.