Выпускники кафедры управления бизнесом и персоналом ДонНТУ победили в Республиканском конкурсе выпускных работ

В очередной раз лучшие выпускники кафедры управления бизнесом и персоналом Донецкого национального технического университета стали победителями Республиканского конкурса выпускных работ по образовательным программам бакалавриата и магистратуры по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом».

Конкурс проводился 25-26 февраля на базе ДонНУЭТ им. М. Туган-Барановского.

Основной целью конкурса по-прежнему остается оценка уровня усвоения выпускниками высших профессиональных организаций опережающих научно-исследовательских умений и навыков как важной составляющей профессиональных компетенций, основанных на способностях специалистов к самостоятельному мышлению и творчеству.

Традиционно выпускные квалификационные работы выпускников ДонНТУ заняли призовые места и были отмечены грамотами, что является подтверждением высокого уровня преподавания и научного руководства в процессе профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом.

Студенты, занявшие призовые места по образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»:

I место – Ирина Волик (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры Т. В. Коваленко);

III место – Нина Дрюк (науч. руководитель – ст. преподаватель кафедры О. А. Штагер).

Победителями в номинациях в этой же категории стали:

«За многоаспектность и междисциплинарность исследования проблемы» – Кристина Залож (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, завкафедрой И. А. Кондаурова);

«За высокий уровень апробации достигнутых результатов исследования» – Алина Надь (науч. руководитель – ст. преподаватель кафедры О. А. Штагер);

«За высокий уровень теоретического обоснования исследуемой проблемы» – Елизавета Чех (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, завкафедрой И. А. Кондаурова).

Среди выпускников магистратуры призерами стали:

II место – Евгения Грекова (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, завкафедрой И. А. Кондаурова);

III место – Алёна Король (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры Т. В. Коваленко).

Номинанты среди магистров по управлению персоналом:

«За комплексный характер проведения исследования» – Виктория Быковская (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, завкафедрой И. А. Кондаурова);

«За оригинальность исследования» – Элеонора Пройдак (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, завкафедрой И. А. Кондаурова);

«За высокий экономический / социальный эффект от проектных предложений» – Юлия Проскурякова (науч. руководитель – канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры Т. В. Коваленко).